无论是大学课程，学徒还是工作，面试都可能是一种压力很大的经历。因此，我们要帮助您支持孩子准备面试。
在职业顾问苏珊·斯图尔特（Susan Stewart）和特雷西·威廉姆斯（Tracy Williams）的帮助下（心理治疗师苏格兰第一心理学），我们创建了此清单，以帮助您支持它们。
帮助您的孩子准备面试的步骤
1.确保他们已经完成了研究
对公司中的角色和兴趣表现出热情的申请人会给雇主留下深刻的印象。
苏珊说：“重要的是要确保您的孩子已经进行了研究，因为他们将被问到为什么要申请这项工作或课程。”
认为他们需要一些指针？我们的如何研究雇主教程旨在帮助。
2.检查采访格式
知道他们进入时的期望将有助于他们准备，这有助于平静神经。找出他们将要做什么样的面试。
例如，在小组访谈中，有2个或更多的访调员会提出问题。如果是基于能力的方法，您的孩子将被要求描述过去必须完成任务或解决问题的情况。
确保他们正在考虑正确的答案。
特雷西的最高技巧
事先查看工作或课程描述。职位描述中列出的技能和经验可能构成了面试问题的基础。鼓励您的孩子想到证明他们具有这些技能的实际例子。它不必全部与工作有关，因此他们也应该考虑学校项目和志愿活动。
3.让您的孩子考虑自己的优势
特雷西说：“与您的孩子谈谈如何最好地在典型的面试问题中突出他们的优势。”
``列出一个理由来支持为什么他们成为工作的最佳候选人也会有所帮助。”
尝试1manbetx.nte和你的孩子。这是让他们思考自己擅长的东西的好方法。
特雷西解释说：“大多数雇主还会询问弱点，并能够自信地谈论您的孩子必须努力克服的弱点，这有助于给人留下深刻的印象。”
4.实践使完美
尝试与您的孩子进行一些练习面试问题很有用，以便他们可以考虑如何回答他们。
- 说说你自己。
- 您为什么要申请此职位/课程？
- 您有什么相关的技能和经验？
- 您对组织有什么了解？
- 您最大的弱点是什么？
5.帮助他们选择穿的衣服
苏珊说：“这可能是他们的第一次采访，因此重要的是要知道适当的衣服要穿。”
‘这不一定是西装。重要的是要确保他们穿的衣服干净和熨烫。’
看看我们的文章面试的敷料有关更多建议。
特雷西的最高技巧
特雷西说：“第一印象永远不会被重新制作：与面试官进行眼神交流，并坚定地握手在面试成功方面大有帮助。”
6.准备守时
守时是有助于给人留下良好印象的事情之一。
苏珊说：“看地图，公共汽车和火车路线以确保他们知道如何到达那里可能是个好主意。”
‘假人奔跑也是一个好主意，但我鼓励年轻人自己做这个。
``让父母带孩子去面试并不总是一个好主意。独自一人表明他们是独立的。’
7.鼓励正确的心态
特雷西说：“一种非常有力的技术是可视化成功 - 不仅仅是积极思考，还可以使您的大脑准备以带来成功的方式行事。”
谈论他们如何设想面试会取得积极的结果。
“提醒您的孩子，面试官已经通过邀请他们进行面试表现出对他们的兴趣，因此他们成功地掌握了第一个障碍。”
特雷西的最高技巧
睡个好觉，吃得好，接受运动也有帮助。
8.反思后面的面试
特雷西说：“虽然接受面试是一个很好的迹象，但它与所提供的工作不同。”
‘允许他们将每次访谈视为学习机会 - 如果这次事情进展不顺利，他们现在知道下一次面试可以改善什么。’
充满信心的访谈
我们对置信页面的采访充满了许多建议和资源，可以帮助您的孩子准备和脱颖而出。