按照我们的6个步骤来布置求职信。
1.简介
在你的求职信的顶部加一行或一个标题，说明你想申请的职位和职位描述中的任何参考编号。这对读者来说更容易——该公司可能会在同一时间招聘多个职位。
你应该提到你是在哪里得知这个职位的，以及你已经附上的任何其他文件(例如你的简历或申请表)。
如果你想为一家没有发布特定职位广告的公司工作，你仍然可以发送求职信和简历。在求职信中描述你感兴趣的职位。
2.你为什么感兴趣
首先，概述你为什么对这个职位和这个组织感兴趣——研究一下雇主，解释一下这个职位是如何符合你的职业规划的。
3.你所能提供的
根据职位描述中的要求，突出你拥有的与该职位相关的技能和经验。使用与雇主相同的语言，这样他们可以很容易地发现。如果他们有很多应用程序，这将使他们更容易找出重要的信息。
你可以这样陈述“我的申请有3个主要原因”，然后列出这些原因并对每个原因进行简短的解释。
了解更多的技能帮你找出能展示你技能的例子。
4.解决差距
如果你的简历有空档期或者你想转行，你可能需要在这里多写一段来解释。
5.你的结论
积极地结束。说你期待收到他们的消息，希望能进一步讨论这个角色。另外值得一提的是，你不能参加面试的日期。
如果你想把信寄给一个特定的人，你应该在信的结尾写上“您诚挚的”。如果你必须用“sir/madam”来代替，你应该用“yours faithfully”来结尾。
6.详细联系方式
如果你是用电子邮件发送求职信，记得在底部签名。这应该包括:你的名字，地址，电话号码和电子邮箱(只是提醒一下——确保这是一个合适的电子邮箱!)如果你很专业的话，你也可以添加一些链接，比如你的LinkedIn个人资料或者你的Twitter账户。
如果你写的是要邮寄或作为文件附件的信件，就像传统信件一样，把你的姓名和地址写在右上角。将公司名称和地址添加在页面左侧的下方。
