申请表格通常是找到工作的旅程中的第一个障碍。
雇主可以使用申请表代替简历，因为他们可以提出量身定制的问题，并对回来的信息有更多控制权。
对于许多年轻人来说，出售自己和表明他们应该接受面试的任务可能很困难 - 尤其是没有太多经验。
这是5个步骤，讲述了您的孩子在从事职业顾问艾莉森·沃德斯利（Alison Womersley）和肖纳（Shona Honeymoon）申请表时如何指导他们的申请表格拉斯哥保证。
1.仔细查看工作规范
职业顾问艾莉森·沃姆斯利（Alison Womersley）说：“所有雇主都在寻找候选人来证明他们是适合工作的，他们应参考职位描述和个人规格填写申请表。
‘这将是个人素质和核心技能的混合，但非常重要的是，工作所需的能力。
‘父母应该鼓励孩子们非常仔细地阅读工作描述，并确保他们阅读所有方面，而不仅仅是摘要。’
2.不要为他们写
肖纳·霍尼曼（Shona Honeyman）说：“总的来说，我们对父母和看护者的建议是帮助年轻人研究工作，公司和行业，但不要为他们编写申请。
“我们的经验是，如果年轻人使用自己的话，他们会变得更加古怪，这使他们的应用程序脱颖而出 - 但是，总是会赞赏语法和拼写！”
与Shona脱颖而出的几个形式的例子是：
- ``我一直想成为一名机械师 - 我父亲是汽油头 - 所以我还想成为什么，自从我wee以来，我就会骑车修补'
- 'I’m responsible and trustworthy and I don’t tell lies – if I said I went to school every day or on time that would be a lie – but I’ve grown up now and I really want to work so I’d definitely be there on time'
3.积极，但要诚实
申请表是他们出售自己的机会。但是请记住，如果他们的申请成功，您的孩子可能必须进行面试。
肖纳·霍尼曼（Shona Honeyman）说：“年轻人，如果他们进入面试阶段，就必须履行雇主从中选择的申请表 - 不要让他们失败。”
以下是一些示例问题和建议，说明您如何通过格拉斯哥保证来帮助孩子回答他们。
您为什么对此工作/学徒感兴趣？
您可以帮助您的孩子研究公司和角色，并讨论他们为什么对工作感兴趣 - 他们是否研究了任何相关的主题？
您拥有哪些与此工作/学徒相关的关键技能和素质？
您可以帮助您的孩子考虑从以前的工作经验，课外活动以及他们在学校学习的科目中获得的技能。
查看职位描述，并考虑工作需要什么。
您可能希望在申请中考虑的任何其他信息
您可以帮助您的孩子考虑他们的爱好和兴趣，他们是任何俱乐部的成员还是做任何志愿服务？
他们的S3配置文件可能也可以帮助他们思考自己的成就。
4.像雇主一样阅读他们的申请
对您扮演证明阅读器的角色并以雇主的角度查看申请表很有帮助。
艾莉森（Alison）建议在您的孩子以其形式发送之前进行这些检查：
- 阅读申请表并介绍所有说明 - 除非询问，否则请勿发送简历
- 完成所有部分或放入N/A（如果不适用）
- 正确拼写和语法，使用“我”而不是“我”
- 保持积极，不使用诸如“我从未做过任何销售工作，我确定我可以”这样的语言
- 这与他们没有做的事情无关，而与他们所做的经验有关
- 确保它包括自愿工作以及从不同学校项目中获得的任何技能和经验
- 审查日期，不要在教育和就业历史上留下任何时间差距
请记住，申请表通常是在线而不是在纸上，因此您可能需要留出时间与他们坐在计算机上。
您的孩子可能需要在应用程序网站上创建一个帐户。他们通常可以保存每个部分，并可以在发送申请之前查看该申请。
5.我们的最后提示
确保他们准时申请！
我们填写申请表的指南
我们的申请表页面充满了许多建议和资源，可帮助您的孩子充满信心地填写申请表。